Согласно пенсионному законодательству, многодетные мамы, родившие пять и более детей, имеют право на досрочную страховую пенсию по старости.
Многодетные мамы имею право уйти на пенсию в 50 лет, то есть на пять лет раньше общеустановленного пенсионного возраста, при одновременном соблюдении следующих условий:
- женщина должна родить и воспитать 5 или более детей до 8-летнего возраста;
- иметь не менее 15 лет страхового стажа (в 2018 году - 9 лет страхового стажа);
- иметь не менее 30 пенсионных баллов (в 2018 году - 13.8 пенсионных баллов).
Обращаем внимание, что в стаж идут не только периоды работы, но и другие социально важные периоды, в частности, такие как периоды ухода за ребенком. Так, многодетной маме в стаж засчитают максимально возможные 6 лет ухода за детьми.
Кроме того, за данный период матери будут начисляться пенсионные баллы:
- 1,8 балла - 1 год ухода одного из родителей за первым ребенком до 1,5 лет;
- 3,6 балла - 1 год ухода одного из родителей за вторым ребенком до 1,5 лет;
- 5,4 балла - 1 год ухода одного из родителей за третьим и четвертым ребенком до 1,5 лет.
В случае если в семье живут дети от разных родителей, за воспитание пасынков и (или) падчериц женщине будет назначена страховая пенсия только в случае их официального усыновления. Ребёнок должен стать полноправным членом семьи до достижения восьми лет.
Раздельное проживание детей с матерью не является препятствием для назначения досрочной трудовой (льготной) пенсии по старости. Исключением является только лишение родительских прав.
Для подтверждения права на досрочную пенсию для многодетных матерей необходимы следующие документы:
- трудовая книжка или иные документы о стаже;
- документ, на основании которого можно сделать вывод о достижении ребенком восьмилетнего возраста (справка Ф-9 на дату обращения с указанием в ней ребенка, справка из школы о его обучении и т.д);
- свидетельства о рождении детей.
Клиентская служба «Серпухов»: ул. Чехова, д.18, каб. №106
Телефон: 39-53-01
