Что нужно знать о концепции «Нулевого травматизма»

В декабре 2017 года Российская Федерация присоединилась к движению Vision Zero или «Нулевой травматизм».

Между Министерством труда и социальной защиты РФ и Международной ассоциацией социального обеспечения был подписан Меморандум о взаимопонимании и сотрудничестве по продвижению концепции «Нулевого травматизма - это качественно новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления - безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства.

Концепция предлагает семь «золотых правил»:

1. Стать лидером – показать приверженность принципам.

2. Выявлять угрозы – контролировать риски.

3. Определять цели – разрабатывать программы.

4. Создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации.

5. Обеспечивать безопасность и гигиену на рабочих местах, при работе со станками и оборудованием.

6. Повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки.

7. Инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия.

Реализация данных правил будет содействовать работодателю в снижении показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Следование каждому из этих правил предполагает серьезную организационную работу и применение специального инструментария, позволяющего достичь поставленные цели.

Во исполнение распоряжения Правительства Российской Федерации от 26.04.2019 № 833-р и Комплекса мероприятий, направленных на предупреждение и профилактику производственного травматизма на предприятиях и в организациях Московской области, утвержденного решением Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 27.03.2018 (в редакции от 16.04.2019), рекомендуется в целях совершенствования принципов управления охраной труда проводить мероприятия по продвижению основных принципов концепции «нулевого» травматизма.